辦學品質不優先，轉型退場誰得利?

私教勞權要維護，校園職場零霸凌!

 

  去年年底教育部召開記者會說明「大專校院校務資訊公開平台」將開放全國各界查詢各校辦學績效指標，指標有五大類(學生、教職、研究、校務及財務類)，以私校而言計有60個。指標多且缺關鍵性，對於使用者不友善，很難做為家長學生選校評判參考，同時對欲至私校工作者也難避開“無良”學校。教育主管機關不應鄉愿，應該善盡責任為大家找出”毒蘋果”。在這私校搶生忙穿國王新衣的虛飾年代，我們認為教育主管機關應化繁為簡，透過納入辦學品質的關鍵性指標，將學校加以排名並定期公布毒蘋果名單。少子化的衝擊是殘酷的，在競爭中學校退場，政府最基本的責任就是保障退場或轉型中師生的權益，同時要防止劣幣逐良幣，協助用心辦學的私校發展，否則在這波競爭紅海中，當轉型/退場條例及配套修法未做好，真正得利的，大家心知肚明! 另我們發現近日立委不分藍綠在各地舉辦技職教育再造和大專校院轉型退場條例論壇的同時，卻不見將高中職私校退場等問題納入，並將大專技職教育和高中的職科教育發展一併討論? 如此突顯了缺乏整體性和一貫性考量，忽視了高中職私校改革的重要性。

綜合上述，私校這已充滿行政霸淩的環境(教職員被逼退，惡意資遣，強迫超時工作，奉獻鐘點，扣減年終和薪資打折等公然違法情事罄竹難書)將更形惡化，主管機關至今仍無法透過行政或法案的修改展現改善私校工作環境的行政能力，我們非常心焦! 在此教師節前夕，台灣私教工會將以桃園某名校過度驅役教職員，無法可管為例並指出校董及校長問題，呼籲私教勞權要維權和校園零霸淩，並要求政府與立委正本清源，拿出魄力監督私校辦學成效，為國家教育排“毒”以促進私校體質健康，並將校董本務如募款辦學經費、遴選優質校長、不得干涉校務等納入辦學品質考量。

【記者會活動流程】9月27日(四) 10:00 立法院中興大樓102會議室

時間	項目
10:00-10:10	媒體及貴賓進場
10:10-10:15	主持人介紹來賓及召開記者會緣由
10:15-10:35	私校勞動權益現況與個案與辦學品質指標
10:35-11:00	自由提問

 

【出席人員】陳秋瑩副理事長、王宏男理事、唐國銘監事召集人、諶其騮秘書長、張廖萬堅委員

【新聞聯絡人】:台灣私立學校教育產業工會(台灣私教工會)秘書長  諶其騮 0987-997-677